LE LEADERSHIP INCLUSIF

Comment transformer votre culture du leadership ?

Les équipes sont de plus en plus diversifiées, éloignées, interdisciplinaires et exigent une responsabilisation et le plus grand respect des différences individuelles. Pour maintenir des performances élevées et favoriser le bien-être, la culture du leadership doit changer.

Cette série de 3 simulations est conçue pour les managers qui cherchent à adopter un style de leadership inclusif en apprenant à écouter et à donner du feedback ainsi qu'à comprendre et résoudre les conflits.

Disponible sur VR, PC et mobile en anglais et en français.

Donner des feedback

Comprendre les conflits

Résoudre les conflits

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